La cultura organizacional se expresa a través de creencias, hábitos, valores, estructuras y sistemas. Lo que ayuda a promover conductas positivas que se traducen en una mayor productividad dentro de la empresa.
Este tipo de organización es importante porque la cultura impacta en todo, desde el rendimiento de tus colaboradores, hasta cómo tu empresa es percibida por externos. Por lo tanto, es relevante para el éxito y salud general de tu empresa.
Recuerda siempre esto: la cultura impacta en todo. Y por todo, se refiere al ambiente laboral que construyes en tu empresa. Un lugar falto de valores, inclusión y fomento del trabajo de equipo, resulta en bajas constantes de recursos humanos.
En esta última década, ha cambiado la perspectiva que se tenía sobre la forma en la que se planteaban los trabajadores, vistos solo como un recurso más para el funcionamiento de la empresa.
La cultura organizacional es un término que ha comenzado a tomar fuerza, esto debido a la nueva visión de los jóvenes, muy diferente a sus antecesores, ellos están en busca de nuevas experiencias y oportunidades.
Ahora, más que estabilidad buscan bienestar y crecimiento. ¿Qué puede ofrecerles tu empresa? Además, se ha demostrado que el generar un sentimiento de pertenencia y seguridad hace más productivos a tus trabajadores.
A continuación, te compartimos algunas de las tendencias en las nuevas organizaciones, esenciales para cuidar el aspecto salud de tus trabajadores y que brindarán beneficios a tu empresa.
El proveer a tus empleados de áreas para el consumo de sus alimentos, que cumpla con las medidas de higiene y que además sea amigable, tiene un efecto positivo en tus trabajadores.
Comer es una acción que se realiza para satisfacer una necesidad, en este caso la recuperación de energías. Si se ingieren alimentos en un área insana, trae como consecuencia infecciones y enfermedades gastro intestinales.
Si acondicionas el comedor de los empleados con la inmobiliaria necesaria para que puedan consumir sus alimentos cómodamente, tus trabajadores regresarán a sus labores con ánimos renovados.
Además de un área adecuada para el consumo de alimentos, provee a tus empleados de alimentos saludables. Esto trae beneficios de salud a tus colaboradores, las faltas por enfermedad bajarán, y tendrás un aumento en la productividad.
Te recomendamos que, en el comedor de tu empresa, ofrezcas alimentos bajos en grasas y que aporten los valores nutricionales necesarios; por ejemplo, comidas balanceadas, e incluye un menú vegano.
Genera una cultura verde, desde tu empresa apoya a disminuir la contaminación que ocasiona la acumulación de basura y que es un factor que afecta la salud de todos los que habitan en las áreas cercanas.
Instala, en puntos estratégicos de tu empresa, contenedores con señalamientos para que tus colaboradores identifiquen donde deben depositar la basura, dependiendo de si es orgánica o inorgánica.
Otra estrategia es poner contenedores especiales para cierto material en específico, por ejemplo, de plástico o aluminio. Estos materiales pueden ser reciclados o incluso ser donados para organizaciones sociales.
El uso de productos desechables en las empresas, genera toneladas de basura al año. Para reducir esto se ha implementado estrategias de concientización, por ejemplo, se incita a llevar sus propios termos para evitar usar vasos desechables.
Los platos, termos y tazas institucionales ayudan a disminuir el uso de productos desechables que representan un gasto a la empresa. Además, el obsequiar termos con el logo de la empresa, en fechas festivas, genera una sensación de pertenencia.
Ya te mencionamos que la falta de higiene en el comedor puede ocasionar problemas de salud a tus trabajadores. En general, la falta de limpieza de las áreas en las que se labora, se convierte en zonas de riesgo.
Cada espacio debe ser limpiado diariamente, una vez al mes hay que desinfectar la empresa y fumigar una vez al año. Realizando estas acciones, evitarás las plagas, disminuirás el número de enfermos al año y prevendrás accidentes.
Implementa estas nuevas tendencias organizacionales en tu negocio y comenzarás a notar cambios en la productividad de tus empleados. El cuidar un aspecto como la salud de tus trabajadores, traerá beneficios a tu empresa.
